第一条 制定目的
为调动我系教职工从事教研和科研活动的积极性，也为了鼓励教师积极指导学生参与科研活动，促进我系教科研活动的有效开展，营造良好的学术氛围，提高我系教科研工作的整体水平，结合我系的实际情况，制定本办法。
第二条 奖励原则
鼓励我系教职工积极申报各类教科研课题，无论申报是否获得通过，对积极填写申报表的教职工都给予奖励。申报获得通过或取得教科研成果，符合我校教科研相关规定的，由学校给予经费支持或奖励，系不再另行给予配套经费或奖励。
第三条 奖励范围
1
、教职工申报下列教科研项目的，可以获得申报奖励：（1）教改项目：国家级教改课题（如全国教育科学规划课题）、省部级教改课题、校级教改课题以及各类级别的精品课程、优秀课程、优秀教学团队等；（2）科研项目：国家级科研课题（如国家社科基金课题
）、
省部级科研课题（如省哲学社会科学规划课题）、校级科研课题以及其他各种类别的课题（如横向课题）。
2
、教师积极指导学生申报各类级别课题（如大学生创新创业项目）的，给予指导教师和学生一定的奖励，在课题项目完成后另行给予学生一定的奖励。
第四条 奖励标准
1
、在每一课题项目申报表填写完成并向相关部门提交后，系里给予填写申报表的教职工100元的申报奖励。申报未获通过就同一课题项目重新进行申报的，不再给予申报奖励。
2
、教师积极指导学生申报课题的，在每一项目申报表填写完成并向相关部门提交并立项后，系里给予指导教师200元、学生100元的申报奖励。在项目完成后，给予学生200元的奖励。
第五条 实施及解释
1
、本办法于2013年6月5日经法律与经济学系系务会议讨论通过并开始实施。
2
、本办法由法律与经济学系系务会议负责解释。
晋公网安备
14010002001550号