为深入贯彻落实就业育人专项要求，精准对接企业用人需求，拓展学生实习就业渠道，4月10日，法律系赴晋企服综合体(长治市北野企业财务咨询管理有限公司)开展访企拓岗交流活动，共商校企合作、共议人才培养。系领导班子成员、毕业生代表参加。

在晋企服负责人崔俊亮的陪同下，法律系师生一行对企业进行了实地参观。参观过程中，崔俊亮详细介绍了晋企服的发展历程、战略定位与业务布局。师生们通过实地走访，直观了解了企业的运营模式与行业需求。

随后，双方开展了深入的座谈交流。崔俊亮详细介绍了企业的发展规划、人才需求与校企合作愿景，表达了依托高校人才和资源优势，共建实习实训基地、联合培养法治人才的强烈意愿，同时希望借助学生志愿服务、专家服务团等人力资源合作形式，进一步拓展校企协同的广度与深度。

法律系党委书记吴海霞表示，访企拓岗是打通就业堵点、提升人才培养质量的重要抓手，希望以此次交流为契机，深化供需对接，实现校地校企双向赋能、互利共赢。她还表示，双方可在党建团建活动中进一步加强合作与联动。

法律系副主任（主持工作）普金霞围绕专业建设、业务培训、实践育人等方面发言，期待双方在实践教学、涉企服务等领域开展深度合作，推动法学专业人才培养与行业需求精准适配。

随后，法律系党委副书记王倩、副主任叶金方就学生实习、就业推荐、联合课题研究、学生创新创业、志愿服务活动等议题与企业方进行了充分交流，现场达成多项合作共识。

此次访企拓岗专项行动，是法律系落实“走出去、请进来”就业工作思路的重要实践，既精准对接了企业市场对法治人才的需求，也为学生搭建了优质的实习就业平台，进一步拓展了产教融合、校企合作的内涵与愿景。

下一步，法律系将持续深化与晋企服等优质企业的战略合作，不断完善校企协同育人机制，推动人才培养与产业需求同频共振，切实助力毕业生更充分、更高质量就业，为区域经济社会发展输送更多高素质应用型法治人才。