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2024年长治学院法律与经济学系高层次人才招聘公告
发布时间 :2024年03月20日 作者 :法律与经济学系

系部介绍

法律与经济学系是年轻且富有朝气的系部,目前设有法学、经济学、财务管理三个本科专业,在校生1000名。现有专任教师43人,其中,教授、副教授13人,博士9人,硕士生导师5人,具有律师从业资格证、注册会计师资格证等证书20人。

系部坚持教学型、应用型办学定位,以培养适应地方经济社会发展的法治、经济、金融、财会等高素质应用型人才为目标。法学为校级重点扶持建设专业和校级一流专业,应用经济学为校级重点学科,经济学为校级一流专业,发挥经济学和法学专业交叉优势设立的财务管理专业系2A类招生专业。系目前设有山西省资源型城市高质量发展研究中心、长治市人大常委会地方立方研究咨询基地、长治学院法治研究与交流中心等省、市、校级研究机构三个,建有山西师范大学MPA研究生联合培养基地。

近年来,系部围绕应用型人才培养,全方位搭建有利于高素质应用型人才培养的校内外实践实训平台。在校内建有模拟法庭、物证技术实验室和综合实验实训平台(包括法学综合实验室、金融综合实验室、财务管理综合实验室、创新创业综合实验室、模拟谈判室等)。在政府机关、法院、检察院、税务局、银行、证券公司、大中型企业、律师事务所、税务师事务所、会计师事务所等单位建有校外专业实习基地,可充分满足学生职业技能训练等实践教学需求。

系部全面落实立德树人的根本任务,对接时代需求和国家发展战略,为政府机关、公检法部门、经济金融类企事业单位培养了一大批高素质应用型创新型人才。我们将秉承“尚法经邦”的系训,以勇往直前的精神面貌,推动我系人才培养、专业学科建设及社会服务再上新台阶。

引进对象

经管法及相关专业优秀博士毕业生及其他高层次人才。年龄在45岁及以下,有海外学习或工作经历且成果优秀的博士年龄可适当放宽。

引进博士类别分类如下:

A类博士:在所研究领域内取得具有重大影响力的学术成果或奖励。

B类博士:在所研究领域内取得业内认可的突出学术成果或奖励。

C类博士:取得一定的学术成果,具有较大的发展潜力,能为我校学科发展做出一定的贡献。

D类博士:符合学校学科专业需求,能够胜任本学科专业课程教学任务,具有一定的科研能力。

引进待遇

  1. 引进待遇


2.家属及子女安置

在政策允许范围内为博士协调解决其配偶就业、子女入学问题及其他生活工作困难。对急需紧缺专业博士,其配偶具有硕士研究生学历学位者,以人事代理方式解决其配偶工作;对配偶学历学位在硕士研究生以下者,以劳务派遣方式解决其配偶工作。

3.其他

特殊人才学校实施“一事一议”“一人一策”制度和人才绿色通道。双博士待遇可另行面议。

引进程序


(一)个人报名

应聘者递交相关材料,包括个人简历、学历学位证书(扫描件)、专业技术职务证书(扫描件)、主要科研成果(论文、论著、专利)(电子版)、荣誉证书(扫描件)等。

(二)资格审查及面试考核

学校组织相关专业专家对应聘者提交的材料进行审查。资格审查主要审查应聘人员的年龄、学历、学位、专业,代表性教学、科研成果及学术潜力,与我校学科、专业发展的匹配度等信息。资格初审符合条件的应聘人员,由学校电话通知本人资格复审,二级教学单位负责面试考核等事宜。

联系方式

联系人:

范老师:151 3554 7546

办公室:(0355)217 8361

邮箱:

851653362@qq.com

地 址:

长治市东环路中段96号(南校区)




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联系电话:0355-2178361

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